為貫徹落實《揭陽市人民政府關(guān)于印發(fā)揭陽市促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展“1+1+12”政策體系文件的通知》(揭府規(guī)〔2020〕3號)、《關(guān)于印發(fā)<揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施細則>的通知》(揭市組通〔2021〕6號)等有關(guān)文件精神，做好2023年揭陽市骨干人才獎申報工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
 

　　一、申報截止時間

　　2023年7月31日。
 

　　二、申報范圍及條件

　　(一)骨干人才所在單位即申報單位的條件：工商注冊地(或法人單位登記地)、稅務(wù)征管關(guān)系及上一年度統(tǒng)計關(guān)系在揭陽市;具有健全的財務(wù)制度、獨立法人資格。

　　(二)骨干人才即申報人的條件：須就職于揭陽市重點發(fā)展領(lǐng)域的以下人才：

　　1、本市范圍內(nèi)經(jīng)認定的總部型企業(yè)高層管理人員和骨干力量;

　　2、本市范圍內(nèi)經(jīng)認定的國家高新技術(shù)企業(yè)高層管理人員和骨干力量;

　　3、市重點發(fā)展的先進制造業(yè)、電子信息工業(yè)和軟件技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)的高層管理人員和骨干力量;

　　4、本市范圍內(nèi)具有獨立法人資質(zhì)的科研機構(gòu)(科研院所)的高層管理人員、學(xué)科帶頭人或重大課題負責(zé)人和科研骨干力量;

　　5、經(jīng)市政府批準引進的其他重點發(fā)展領(lǐng)域人才。

　　申報人還需符合以下條件：1、年度在本市范圍內(nèi)應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬元以上(含30萬元)。其中，上述第4項人才年度在本市范圍內(nèi)應(yīng)納稅工資薪金收入額在20萬元以上(含20萬元);2、每年在本市工作時間6個月以上(以上一年度稅款所屬期為準，需繳納至少6個月的工資薪金所得稅)，申報時仍在申報單位就職。

　　三、獎勵標準

　　對符合條件的重點發(fā)展領(lǐng)域骨干人才，按照其個人上一年度對地方財政貢獻的50%給予財政獎補。按照《印發(fā)廣東省調(diào)整完善分稅制財政管理體制實施方案的通知》(粵府〔2010〕169號)中關(guān)于個人所得稅中央、省、市縣共享收入分享比例為60%、20%、20%的規(guī)定，2023年骨干人才獎補資金的發(fā)放標準為：骨干人才個人2022年度在揭陽市繳納個人所得稅工資薪金所得(稅款所屬期為2022年1月-12月)入庫金額(總庫)揭陽市縣分享部分的50%，計算公式為：2023年骨干人才獎補金額=骨干人才個人2022年度在揭陽市繳納個人所得稅工資薪金所得(稅款所屬期為2022年1月-12月)入庫金額(總庫)×20%×50%。
 

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