2016年起開展了制造業(yè)單項冠軍企業(yè)培育提升專項行動，旨在通過專業(yè)化、專注化、精細(xì)化的發(fā)展路徑，打造一批在全球市場占有率領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新能力強、質(zhì)量效益高的制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)。

　　制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)是制造強國建設(shè)的重要組成部分，也是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。要想保持和提升在全球競爭中的優(yōu)勢地位，就必須不斷增強自主研發(fā)能力和人才隊伍建設(shè)，形成持續(xù)創(chuàng)新的核心競爭力。具體而言，可以從以下幾個方面著手：

　　一、加大研發(fā)投入，強化技術(shù)創(chuàng)新

　　制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)要堅持以市場需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量效益為目標(biāo)，不斷提升產(chǎn)品性能、品質(zhì)和附加值，滿足客戶個性化、多樣化、高端化的需求。要加大對基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)的投入，提高研發(fā)經(jīng)費占營收比例，建立健全研發(fā)管理體系和激勵機制，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會等開展合作，形成產(chǎn)學(xué)研用一體化的創(chuàng)新模式。要重視知識產(chǎn)權(quán)保護和運用，積極申請專利、商標(biāo)、版權(quán)等，并將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要主導(dǎo)或參與制定相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升行業(yè)影響力和話語權(quán)。

　　二、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造人才隊伍

　　制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)要堅持以人才為第一資源，以人才為第一資本，以人才為第一動力，建立以能力為導(dǎo)向、以績效為評價、以激勵為保障的人才管理機制。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場變化，合理規(guī)劃人才需求和供給，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和配置，注重培養(yǎng)和引進具有國際視野、創(chuàng)新思維、專業(yè)技能的高層次人才，特別是研發(fā)人才、技術(shù)人才、管理人才和營銷人才。要加強對人才的培訓(xùn)和教育，提高人才的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)人才的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。要建立健全人才激勵機制，實行差別化的薪酬制度，建立與績效掛鉤的獎勵制度，營造有利于人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境。

　　三、拓展國際合作，提升國際影響

　　制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)要堅持走出去、引進來相結(jié)合，積極參與國際市場競爭和國際產(chǎn)業(yè)合作，提升國際知名度和美譽度。要加強對國際市場的研究和分析，了解國際需求和趨勢，制定合理的市場布局和進入策略，開拓新興市場和潛在市場，提高產(chǎn)品在全球市場的占有率。要加強對國際品牌的培育和管理，提升產(chǎn)品的品牌價值和形象，增強產(chǎn)品的市場認(rèn)知度和忠誠度。要加強與國際同行的交流和合作，借鑒國際先進經(jīng)驗和做法，參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定和技術(shù)交流，提升產(chǎn)品的技術(shù)水平和質(zhì)量水平。
 

　　科泰集團(http://m.gif521.com/)成立14年來，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計中心認(rèn)定、省市重點實驗室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學(xué)技術(shù)獎、科技成果評價、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊!