專(zhuān)精特新中小企業(yè)是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。如何解決培育過(guò)程中遇到的政策、融資、市場(chǎng)、人才等問(wèn)題，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)化水平?本文將從多個(gè)角度，為您分析問(wèn)題并提出建議。

　　一、培育專(zhuān)精特新企業(yè)的問(wèn)題有哪些?

　　專(zhuān)精特新企業(yè)，是指具有“專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征的工業(yè)中小企業(yè)，它們?cè)诩?xì)分市場(chǎng)或產(chǎn)業(yè)鏈上某個(gè)環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要力量。為了培育更多的專(zhuān)精特新企業(yè)，政府部門(mén)出臺(tái)了一系列扶持政策和措施，但在實(shí)施過(guò)程中也面臨著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，主要包括以下幾個(gè)方面：

　　(一)政策落實(shí)不到位。雖然政府部門(mén)制定了一些支持專(zhuān)精特新企業(yè)的財(cái)稅、金融、人才、市場(chǎng)等方面的政策，但在具體執(zhí)行過(guò)程中，由于政策宣傳不夠、政策銜接不暢、政策執(zhí)行不嚴(yán)等原因，導(dǎo)致一些專(zhuān)精特新企業(yè)享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠待遇，或者享受政策的門(mén)檻過(guò)高、程序過(guò)繁、效率過(guò)低等。

　　(二)公共服務(wù)水平不高。雖然政府部門(mén)支持建設(shè)了一批專(zhuān)門(mén)服務(wù)于專(zhuān)精特新企業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái)，但由于平臺(tái)數(shù)量不足、服務(wù)內(nèi)容不全、服務(wù)質(zhì)量不高等原因，導(dǎo)致一些專(zhuān)精特新企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、上市輔導(dǎo)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、數(shù)字化智能化改造、知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用、上云用云及工業(yè)設(shè)計(jì)等方面得不到有效的支持和幫助。

　　(三)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新不夠。雖然政府部門(mén)促進(jìn)了專(zhuān)精特新企業(yè)與高校、科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)等創(chuàng)新主體之間的合作交流，但由于合作機(jī)制不健全、合作意愿不強(qiáng)烈、合作成本不低廉等原因，導(dǎo)致一些專(zhuān)精特新企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)和核心零部件等方面仍存在短板或空白，或者在產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套方面仍存在障礙或困難。

　　(四)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化改造不快。雖然政府部門(mén)加快了5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，并制定了相應(yīng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)專(zhuān)精特新企業(yè)利用采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，降本增效，但由于數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量不多、服務(wù)水平不高、服務(wù)價(jià)格不低等原因，導(dǎo)致一些專(zhuān)精特新企業(yè)在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)向云端遷移、采用先進(jìn)適用的技術(shù)或工藝、通過(guò)工業(yè)設(shè)計(jì)提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象等方面仍存在困惑或困境 。

　　二、培育專(zhuān)精特新企業(yè)可能給企業(yè)帶來(lái)哪些困難和風(fēng)險(xiǎn)?

　　培育專(zhuān)精特新企業(yè)，不僅對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義，也對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展水平和能力有著顯著的提升作用。但在培育過(guò)程中，專(zhuān)精特新企業(yè)也可能面臨一些困難和風(fēng)險(xiǎn)，主要包括以下幾個(gè)方面：

　　(一)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)精特新企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力，但技術(shù)創(chuàng)新本身具有不確定性、高投入、長(zhǎng)周期等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致技術(shù)成果無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果，或者無(wú)法及時(shí)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需求，或者被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越或模仿，從而影響企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)地位。

　　(二)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)精特新企業(yè)以細(xì)分市場(chǎng)為主要目標(biāo)，但細(xì)分市場(chǎng)本身具有規(guī)模較小、需求變化快、競(jìng)爭(zhēng)激烈等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致專(zhuān)精特新企業(yè)難以形成規(guī)模效應(yīng)，或者難以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求，或者難以抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格戰(zhàn)或惡意競(jìng)爭(zhēng)，從而影響企業(yè)的生存能力和發(fā)展空間。

　　(三)人才流失風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)精特新企業(yè)以人才為核心資產(chǎn)，但人才本身具有流動(dòng)性強(qiáng)、稀缺性高、成本高等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致專(zhuān)精特新企業(yè)難以吸引和留住高端人才，或者難以培養(yǎng)和激勵(lì)人才發(fā)揮潛能，或者難以防止人才帶走技術(shù)或客戶，從而影響企業(yè)的創(chuàng)新能力和持續(xù)發(fā)展能力。

　　(四)融資困難風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)精特新企業(yè)以技術(shù)為主要抵押物，但技術(shù)本身具有評(píng)估難、風(fēng)控難、處置難等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致專(zhuān)精特新企業(yè)難以獲得銀行等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的信貸支持，或者難以通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等方式獲得融資渠道，或者難以通過(guò)上市等方式獲得融資平臺(tái)，從而影響企業(yè)的資金流動(dòng)性和擴(kuò)張能力。

 

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