為大力發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)作用，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，吸引集聚高水平人才，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣州市天河區(qū)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)人才激勵(lì)辦法》(穗天人才發(fā)〔2024〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展2024年天河區(qū)人才政策申報(bào)核定工作，現(xiàn)就博士、博士后工作站支持有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　申報(bào)截止時(shí)間為2024年11月10日。
 

　　二、適用范圍

　　本區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端專業(yè)服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)、建筑業(yè)、文化業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)等重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)以及基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域，且在本區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)新設(shè)立的博士后站和博士工作站以及新進(jìn)站、期滿出站的博士以上人才。

　　申報(bào)企業(yè)和申報(bào)人必須遵紀(jì)守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

　　三、申報(bào)對(duì)象及支持條件

　　(一)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　申報(bào)企業(yè)應(yīng)滿足以下條件：

　　1.申報(bào)企業(yè)屬于本區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端專業(yè)服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)、建筑業(yè)、文化業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)等重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)以及基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域，各產(chǎn)業(yè)覆蓋的行業(yè)由各產(chǎn)業(yè)主管部門根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼》予以明確。

　　2.申報(bào)企業(yè)所建博士后科研工作站、博士后科研工作站分站應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日期間經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立。

　　3.申報(bào)企業(yè)所建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士工作站應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日期間經(jīng)省、市人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立。

　　(二)新進(jìn)站博士、博士后生活補(bǔ)貼

　　申報(bào)人應(yīng)滿足以下條件：

　　1.具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的博士學(xué)位；

　　2.應(yīng)為我區(qū)設(shè)站企業(yè)2023年1月1日至2023年12月31日期間新招收博士后、博士研究人員，與設(shè)站單位簽署正式協(xié)議。

　　(三)期滿出站博士后安家費(fèi)

　　申報(bào)人應(yīng)滿足以下條件：

　　1.具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的博士學(xué)位；

　　2.應(yīng)為我區(qū)設(shè)站企業(yè)的入站博士后研究人員，期滿出站后1年內(nèi)，于2023年1月1日至2023年12月31日期間到本區(qū)企業(yè)全職工作、簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)，或在本區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的；

　　3.期滿出站博士后研究人員應(yīng)通過(guò)設(shè)站單位的出站考核，博士后研究人員應(yīng)獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)博士后證書。
 

　　四、支持措施

　　(一)對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予一次性30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)新設(shè)立的博士工作站給予10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。

　　(二)對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)設(shè)立的博士后站(含博士后科研工作站、博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，下同)的新進(jìn)站博士后研究人員，每人每年給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼支持，資助期限為2年。對(duì)在本區(qū)設(shè)立的博士工作站的新進(jìn)站博士研究人員，給予每人每年5萬(wàn)元資金支持，資助期限為2年。

　　(三)從各地博士后站期滿出站后1年內(nèi)到區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作、簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)，或期滿出站后1年內(nèi)在本區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的博士后人才，給予30萬(wàn)元安家費(fèi)支持，分2年發(fā)放，并按照C類人才管理保障。
 

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