廣州市增城區(qū)2024年國際頂尖人才、國內(nèi)高端人才認(rèn)定申報時間、條件要求、補(bǔ)助獎勵
廣州市增城區(qū)國際頂尖人才及國內(nèi)高端人才認(rèn)定申報受理工作定于2024年7月8日起正式啟動,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、受理時間
自申報之日起,常年接受申報。
二、項目類別
(一)國際頂尖人才
1.適用對象
在本區(qū)全職工作或者柔性引進(jìn)的諾貝爾獎獲得者、中國兩院院士(含外籍院士)、部分國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)院士。
2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
(1)住房資助。
?、偃毠ぷ鞯娜瞬趴擅庾馊胱∽罡?00平方米人才住房,在本區(qū)工作滿10年后獲贈所住人才住房。
?、谌嵝砸M(jìn)的人才服務(wù)期內(nèi)可免租入住最高150平方米人才住房。
(2)業(yè)績獎勵。最高可按獎勵年度人才工資薪金(勞動報酬)6%的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,獎勵5年。其中全職工作人才的獎勵總額最高1000萬元,柔性引進(jìn)人才的獎勵總額最高200萬元。
(3)子女入學(xué)支持。人才子女可自主選擇區(qū)內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校和幼兒園學(xué)位;選擇入讀區(qū)內(nèi)國際學(xué)校、民辦學(xué)校的,由區(qū)教育局協(xié)調(diào)辦理。
(4)配偶就業(yè)支持。人才配偶屬于公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗人員,符合省市轉(zhuǎn)任條件的(其中柔性引進(jìn)人才的配偶要求屬我區(qū)緊缺人才),可根據(jù)人才意愿按規(guī)定調(diào)動到本區(qū)工作。屬其他情況的,由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)推薦社會崗位,協(xié)助其就業(yè)。
(二)國內(nèi)高端人才
1.適用對象
符合《廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于國內(nèi)高端人才資格認(rèn)定的積分方案》有關(guān)規(guī)定,且基礎(chǔ)積分達(dá)到60分以上。
2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
政策待遇與實際得分高低相關(guān),當(dāng)待遇系數(shù)(待遇系數(shù)=實際得分/150分,下同)達(dá)到0.6以上時,待遇額度計算方法為:待遇額度=待遇標(biāo)準(zhǔn)×待遇系數(shù)。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)免租人才住房。
?、偃毠ぷ鞯慕?jīng)營管理人才和科技創(chuàng)新人才可免租入住人才住房最高150平方米,公共服務(wù)人才和技能人才可免租入住人才住房最高100平方米,在本區(qū)工作滿10年后獲贈所住人才住房。
?、谌嵝砸M(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)免租入住最高100平方米人才住房。
(2)業(yè)績獎勵。最高可按獎勵年度人才工資薪金(勞動報酬)6%的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,獎勵5年。其中:
①全職工作的經(jīng)營管理人才、科技創(chuàng)新人才的獎勵總額最高標(biāo)準(zhǔn)為300萬元,公共服務(wù)人才、技術(shù)技能人才的獎勵總額最高標(biāo)準(zhǔn)為100萬元;
?、谌嵝砸M(jìn)的經(jīng)營管理人才、科技創(chuàng)新人才的獎勵總額最高標(biāo)準(zhǔn)為150萬元,公共服務(wù)人才、技術(shù)技能人才的獎勵總額最高標(biāo)準(zhǔn)為50萬元。
(3)子女入學(xué)支持。人才子女可自主選擇區(qū)內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校和幼兒園學(xué)位;選擇入讀區(qū)內(nèi)國際學(xué)校、民辦學(xué)校的,由區(qū)教育局協(xié)調(diào)辦理。
(4)配偶就業(yè)支持。人才配偶屬于公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗人員,符合省市轉(zhuǎn)任條件的(其中柔性引進(jìn)人才的配偶要求屬我區(qū)緊缺人才),可根據(jù)人才意愿按規(guī)定調(diào)動到本區(qū)工作。屬其他情況的,由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)推薦社會崗位,協(xié)助其就業(yè)。
當(dāng)待遇系數(shù)不足0.6時,不享受以上政策待遇,全職工作的人才可享受入住最高100平方米人才住房免租3年,或參照企業(yè)“三高”人才標(biāo)準(zhǔn)享受其他待遇。
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