專精特新是指專注于細分市場、聚焦主業(yè)、創(chuàng)新能力強、成長性好的中小企業(yè)，是國家支持的重點培育對象。專精特新標準是指評價專精特新中小企業(yè)的一系列條件和指標，包括經(jīng)濟效益、專業(yè)化程度、創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理等方面。專精特新標準旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“培育一批‘專精特新’中小企業(yè)”的重要指示精神，落實黨的十九屆五中全會提出“支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地”、《政府工作報告》和國務(wù)院促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，在“十四五”時期進一步提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，助力實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)做實做強做優(yōu)，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力。

國際上，也有一些類似于專精特新的體系認證，例如德國的“隱形冠軍”（Hidden Champions）、日本的“世界第一”（World No.1）、美國的“尼采企業(yè)”（Niche Players）等。這些體系認證都是針對在全球或者某個細分領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位、高度專業(yè)化、高度創(chuàng)新的中小企業(yè)，旨在鼓勵這些企業(yè)保持優(yōu)勢、提升競爭力、增強影響力。這些體系認證與專精特新標準有以下幾個方面的異同：

• 相同點：都是以中小企業(yè)為主要對象，都強調(diào)企業(yè)的專業(yè)化、創(chuàng)新能力和市場占有率，都通過政策支持、資金獎勵、公共服務(wù)等方式促進企業(yè)發(fā)展。
• 不同點：各個體系認證有不同的側(cè)重點和評價標準，例如德國的“隱形冠軍”更注重企業(yè)在全球市場的領(lǐng)導(dǎo)地位和長期穩(wěn)定性，日本的“世界第一”更注重企業(yè)在某個細分領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和品質(zhì)保證，美國的“尼采企業(yè)”更注重企業(yè)在某個利基市場的快速響應(yīng)和靈活變通。此外，各個體系認證也有不同的申報流程和管理機制，例如德國的“隱形冠軍”由德國工商總會（DIHK）負責(zé)認定和管理，日本的“世界第一”由日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)?。∕ETI）負責(zé)認定和管理，美國的“尼采企業(yè)”由美國中小企業(yè)管理局（SBA）負責(zé)認定和管理。

專精特新標準與國際上的其他體系認證之間可以互相借鑒和學(xué)習(xí)，以提高自身的有效性和影響力。具體來說，可以從以下幾個方面進行：

• 借鑒國際上的成功經(jīng)驗和做法，例如德國的“隱形冠軍”在培養(yǎng)企業(yè)的全球視野、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)等方面有較好的模式，日本的“世界第一”在推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、質(zhì)量管理等方面有較好的模式，美國的“尼采企業(yè)”在促進企業(yè)的市場開拓、客戶服務(wù)、靈活調(diào)整等方面有較好的模式 。
• 加強國際上的交流合作，例如與德國、日本、美國等國家的相關(guān)機構(gòu)和企業(yè)建立聯(lián)系，開展信息共享、經(jīng)驗交流、技術(shù)合作、市場拓展等活動，提升專精特新中小企業(yè)的國際知名度和競爭力 。
• 完善專精特新標準的制定和實施，例如根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場變化及時調(diào)整評價標準和指標，增加對企業(yè)的激勵和約束機制，加強對企業(yè)的跟蹤監(jiān)測和績效評估，提高專精特新中小企業(yè)的質(zhì)量和效益 。

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