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科泰創(chuàng)新研究院

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科技成果評(píng)價(jià)

我國科技成果轉(zhuǎn)化工作主要呈現(xiàn)這四大特點(diǎn)

科泰創(chuàng)新研究院 2022-11-30 17:10

2月28日,中國科技成果管理研究會(huì)、國家科技評(píng)估中心、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所在北京聯(lián)合發(fā)布《中國科技成果轉(zhuǎn)化2018年度報(bào)告(高等院校與科研院所篇)》。國家科技評(píng)估中心主任、中國科技成果管理研究會(huì)常務(wù)理事長解敏代表編委會(huì)圍繞科技成果轉(zhuǎn)化年度報(bào)告編制、科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)展以及存在的問題及有關(guān)建議做了詳細(xì)介紹。

解敏介紹說,根據(jù)《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》的規(guī)定和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)實(shí)施<中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法>若干規(guī)定的通知》部署,為掌握研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和高等院??萍汲晒D(zhuǎn)化進(jìn)展、取得的成效、主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,科技部、財(cái)政部建立了科技成果轉(zhuǎn)化年度報(bào)告制度。2018年共收集到2766家研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院??萍汲晒D(zhuǎn)化年度報(bào)告。

我國科技成果轉(zhuǎn)化工作主要呈現(xiàn)這四大特點(diǎn)

解敏表示,報(bào)告中“科技成果”是指按照《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》第二條規(guī)定的通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。報(bào)告重點(diǎn)對(duì)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法規(guī)定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資進(jìn)行分析,技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)作為“產(chǎn)學(xué)研合作”內(nèi)容單獨(dú)專章分析。

據(jù)悉,年度報(bào)告以全國2766家公立研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校為樣本,綜合分析了這些單位科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)展和成效、典型經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題等。報(bào)告主要內(nèi)容包括總體情況、科技成果轉(zhuǎn)化主要類型分析、財(cái)政資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化情況、科技成果轉(zhuǎn)化收入分配及獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)學(xué)研合作、兼職創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)設(shè)參股新公司、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)建設(shè)、典型經(jīng)驗(yàn)和做法8部分內(nèi)容,旨在使有關(guān)政府部門和社會(huì)公眾了解科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的進(jìn)展情況和成效,總結(jié)典型案例,形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,針?duì)當(dāng)前科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化存在的問題和障礙,進(jìn)一步完善科技成果轉(zhuǎn)化政策體系。

《報(bào)告》顯示,我國科技成果轉(zhuǎn)化工作主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

(一)科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量快速增長

2017年,2766家研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校以轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資方式轉(zhuǎn)化科技成果的合同金額、合同項(xiàng)數(shù)增長迅速。合同金額達(dá)121億元,同比增長66%,合同項(xiàng)數(shù)為9907項(xiàng),同比增長34%。同時(shí),轉(zhuǎn)化合同收入超過1億元的機(jī)構(gòu)達(dá)到31家,同比增長55%。

(二)科技成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量不斷提升

科技成果交易合同均價(jià)顯著提高,轉(zhuǎn)化合同平均金額為122萬元,同比增長約24%。技術(shù)入股金額激增。作價(jià)投資合同金額52億元,同比增長1.1倍,平均合同金額超1000萬元,同比增長1.3倍。

(三)科技創(chuàng)富效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)

科研人員獲得的現(xiàn)金和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總金額大幅增長,股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)金額激增。2017年科研人員獲得的現(xiàn)金和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)金額超47億元,同比增長超24%,其中股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)為25億元,同比增長近1倍。獎(jiǎng)勵(lì)人次和人均獎(jiǎng)勵(lì)金額穩(wěn)步提升?,F(xiàn)金和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)科研人員6.2萬人次,人均獎(jiǎng)勵(lì)金額7.6萬元,同比增長近24%。

(四)支撐“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”能力增強(qiáng)

高校院所輸出技術(shù)和服務(wù)的能力不斷強(qiáng)化,技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)(簡稱“四技”)水平不斷提升,2017年與企業(yè)共建研發(fā)機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)6457家,同比增長37%,創(chuàng)設(shè)和參股新公司1676家,同比增長近33%。

《報(bào)告》匯集了一批典型經(jīng)驗(yàn)和做法

(一)及時(shí)出臺(tái)政策配套文件,轉(zhuǎn)化環(huán)境日益完善

多數(shù)單位成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)具體可操作的成果轉(zhuǎn)化管理制度。清華大學(xué)積極制定配套規(guī)章文件,成果轉(zhuǎn)化數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)提升。上海交通大學(xué)健全科技成果轉(zhuǎn)化制度體系,探索出多種科技成果轉(zhuǎn)化模式。東北大學(xué)構(gòu)建適合自身特色的科技成果轉(zhuǎn)化體系,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

(二)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求,推動(dòng)高價(jià)值成果產(chǎn)業(yè)化

研發(fā)單位瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求,注重科技創(chuàng)新源頭設(shè)計(jì),形成了大量高價(jià)值科技成果,在政策利好的大環(huán)境下持續(xù)轉(zhuǎn)化。山東理工大學(xué)“無氯氟聚氨酯化學(xué)發(fā)泡劑”以5.2億元轉(zhuǎn)化,創(chuàng)單項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化金額最高紀(jì)錄。中科院工程熱物理所連續(xù)產(chǎn)出高價(jià)值科技成果,轉(zhuǎn)化金額1000萬元以上的成果達(dá)9項(xiàng)。中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所設(shè)立重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,轉(zhuǎn)化滿足產(chǎn)業(yè)需求的高價(jià)值成果。

(三)建立健全技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)

研發(fā)單位結(jié)合多年來科技成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),建立符合成果轉(zhuǎn)化特點(diǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系。南京郵電大學(xué)構(gòu)建了倒三角管理、3S商店服務(wù)、三鏈融合協(xié)同的“333”技術(shù)轉(zhuǎn)移體系。北京理工大學(xué)探索建立了市場(chǎng)化運(yùn)營的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu),有力支撐了該校的科技成果轉(zhuǎn)化工作。同濟(jì)大學(xué)借助第三方技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu),形成“企業(yè)+高校+第三方技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)”的模式。

(四)創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式

研發(fā)單位創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式,建立了適合自身特點(diǎn)的產(chǎn)學(xué)研合作體系。四川大學(xué)華西醫(yī)院形成了研發(fā)與臨床相結(jié)合的特色產(chǎn)學(xué)研合作模式。江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建立面向產(chǎn)學(xué)研合作的項(xiàng)目經(jīng)理制度,為科技成果轉(zhuǎn)化提供專業(yè)服務(wù)北京大學(xué)探索形成了以“企業(yè)長期投資基礎(chǔ)研究+專利轉(zhuǎn)讓”為主的校企協(xié)同創(chuàng)新模式。

(五)加大科研人員獎(jiǎng)勵(lì)力度

大部分單位完善了成果轉(zhuǎn)化收益分配激勵(lì)機(jī)制,科研人員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金額大幅提升。中南大學(xué)現(xiàn)有5個(gè)合同金額超1億元的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,轉(zhuǎn)化收益的70%獎(jiǎng)勵(lì)給科研人員。中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院獎(jiǎng)勵(lì)科研人員金額近2億元,同比增長2.2倍。南方科技大學(xué)科研人員獲得高額股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)化主要貢獻(xiàn)人員人均獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)1180萬元。

(六)健全考核評(píng)價(jià)體系,提升成果轉(zhuǎn)化動(dòng)力

很多單位建立了有利于激發(fā)科研人員轉(zhuǎn)化科技成果積極性的考核評(píng)價(jià)體系。中科院自動(dòng)化研究所將科研成果的經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響作為重要考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院出臺(tái)成果轉(zhuǎn)化收入與職稱評(píng)定直接掛鉤的評(píng)價(jià)機(jī)制。

(七)探索創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)研發(fā)熱情

部分單位為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員轉(zhuǎn)化科技成果的積極性,積極探索科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制改革,靈活處理科技成果轉(zhuǎn)化過程中遇到的問題。西南交通大學(xué)積極探索職務(wù)科技成果混合所有制改革。上海理工大學(xué)依據(jù)當(dāng)?shù)卣哽`活選擇“先投后獎(jiǎng)”轉(zhuǎn)化路徑轉(zhuǎn)化高價(jià)值科技成果。西安交通大學(xué)探索形成“職務(wù)科技成果收益(股權(quán)+現(xiàn)金)混合所有制”成果轉(zhuǎn)化模式。

與此同時(shí),《報(bào)告》也指出,高等院校和科研院所在科技成果轉(zhuǎn)化方面仍存在一些不足和挑戰(zhàn)。既有成果與市場(chǎng)需求脫節(jié)的問題,也有承接企業(yè)科研能力不足的問題。一是部分科技成果轉(zhuǎn)化政策還不夠完善,落地困難。二是科技成果轉(zhuǎn)化專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與專業(yè)人才隊(duì)伍缺乏。三是有利于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的評(píng)價(jià)體系尚未有效建立。四是高質(zhì)量科技成果供給不足,企業(yè)轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng),對(duì)于中試、熟化投入不足。

《報(bào)告》還提出了相關(guān)對(duì)策建議

(一)完善成果轉(zhuǎn)化相關(guān)配套政策

建議相關(guān)部門修訂完善國有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法等政策,建立符合科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)律的國有無形資產(chǎn)管理規(guī)定,為落實(shí)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法完善相關(guān)政策環(huán)境。建議科技主管部門和審計(jì)部門等統(tǒng)一審計(jì)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),打消執(zhí)行政策的顧慮。優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化稅收優(yōu)惠政策備案程序,促進(jìn)政策全面落實(shí),允許通過持股平臺(tái)轉(zhuǎn)化的成果享受遞延納稅政策。

(二)著力培育成果轉(zhuǎn)化專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與人才

鼓勵(lì)各單位建立健全成果轉(zhuǎn)化工作機(jī)制,引導(dǎo)建立專門從事科技成果轉(zhuǎn)化的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)培育專業(yè)服務(wù)人才,相關(guān)部門研究建立技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)體系,試點(diǎn)開設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)及課程。發(fā)揮市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)作用,培育打造運(yùn)行機(jī)制靈活、專業(yè)人才集聚、服務(wù)能力突出的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。

(三)完善科研單位和科研人員考核評(píng)價(jià)體系

出臺(tái)有利于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的考核評(píng)價(jià)體系,有序推進(jìn)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校的機(jī)構(gòu)和科研人員分類評(píng)價(jià)改革,將科技成果轉(zhuǎn)化績效作為對(duì)單位及人員評(píng)價(jià)、科研資金支持的參考和依據(jù)。鼓勵(lì)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和高等院校切實(shí)履行法人責(zé)任,主動(dòng)作為,接好政府下放的管理權(quán)限,建立完善單位內(nèi)部科研人員和從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作人員的考核評(píng)價(jià)體系和機(jī)制。

(四)提升科技成果源頭供給質(zhì)量

進(jìn)一步完善以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的研發(fā)機(jī)制,以應(yīng)用為導(dǎo)向類項(xiàng)目要立足產(chǎn)業(yè)需求,吸引更多企業(yè)組織聯(lián)合研發(fā),形成主要由市場(chǎng)決定技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制。加強(qiáng)科技成果中試熟化基地、人才、資金等條件建設(shè),為科技成果轉(zhuǎn)化提供重要支撐保障。重視研發(fā)成果的技術(shù)成熟度,推廣科技成果技術(shù)成熟度評(píng)價(jià),促進(jìn)技術(shù)成果規(guī)模化應(yīng)用。

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