為確保我區(qū)人才綠卡審批管理工作充分銜接，經(jīng)區(qū)政府、管委會同意，《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實〈廣州市人才綠卡制度〉實施辦法》（穗埔府規(guī)〔2020〕22號）延續(xù)實施1年，有效期延續(xù)至2022年5月4日。我區(qū)人才綠卡的申報條件及申辦流程不變。

　　一、穗埔府規(guī)〔2020〕22號文延續(xù)實施1年的背景情況

　　《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)落實<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》（穗埔府規(guī)〔2020〕22號）與《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕5號）文同步到期，到期日是2021年5月4日。根據(jù)廣州市人才工作領導小組辦公室的要求，各區(qū)可依據(jù)本區(qū)實施辦法繼續(xù)開展市人才綠卡審核發(fā)放工作，有效期與穗府辦規(guī)〔2016〕5號文一致或較短的，根據(jù)行政規(guī)范性文件管理規(guī)定，辦理本區(qū)實施辦法有效期延長手續(xù)。故為了確保我區(qū)人才綠卡制度與上級文件充分銜接，保障我區(qū)人才綠卡申報工作正常開展、有序進行，根據(jù)行政規(guī)范性文件制定要求，我區(qū)對穗埔府規(guī)〔2020〕22號文延續(xù)實施1年，有效期延續(xù)至2022年5月4日。

　　二、制定依據(jù)和參考文件

　　《廣州市人民政府辦公廳關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》

　　三、穗埔府規(guī)〔2020〕22號文的主要內容說明

　　一是黃埔區(qū)新引進的重點項目的項目負責人、團隊核心成員引進本區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作未滿6個月，但對申辦人才綠卡需求強烈。為確保此類人才的市民待遇，提升歸屬感，可根據(jù)項目協(xié)議，由引進單位提出申請，區(qū)相關職能部門提出意見，對此類人才采取先審批通過，工作滿6個月后必須補齊材料，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局研究并報區(qū)人才工作領導小組辦公室同意后可申請人才綠卡（如無法按期補齊材料，收回廣州市人才綠卡，由此造成的損失由申領人自行承擔，直接影響該企業(yè)按照此條件進行申報）。

　　二是對區(qū)內科研院所等重點項目，經(jīng)該單位申請，給予一定的人才綠卡指標用于項目核心人員，以方便其引進核心人員，具體人員由引進單位提出申請，區(qū)相關職能部門提出意見，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局會同相關部門研究并報區(qū)人才工作領導小組辦公室同意后可申請人才綠卡。

      政策原文：廣州市黃埔區(qū)人民政府 廣州開發(fā)區(qū)管委會關于延續(xù)實施《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實〈廣州市人才綠卡制度〉實施辦法》的通知